Las Soft skills más valoradas en 2021

Las Soft skills más valoradas en 2021

Las Soft skills más valoradas en 2021

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¿Qué son las Soft Skills más valoradas?

Las Soft Skills son todas aquellas habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, la capacidad de comunicación, la habilidad de trabajar en equipo, la facilidad de adaptarse a los cambios, también destacan el liderazgo, la productividad personal, la negociación, la resolución de conflictos y la gestión del tiempo. Como se puede apreciar, las habilidades blandas tienen más que ver con las actitudes de los empleados para enfrentarse al día a día en la empresa.

Pero, ¿qué son las habilidades blandas?⁣

Las soft skills, o habilidades blandas, son el conjunto de “destrezas” sociales que te ayudan a desarrollar tu carrera profesional.

Se entienden por soft skills a aquellas cualidades personales que se requieren para tener éxito en el trabajo. Se relacionan directamente con los rasgos de la forma de ser y la mentalidad.

Estas cualidades determinan cómo una persona interactúa en sus relaciones con los demás, un aspecto muy valioso en los equipos de trabajo, que debe tomarse en serio.

Cada vez más las empresas quieren fortalecer sus ambientes laborales y garantizar que los mejores talentos se prendan a elegirlas para trabajar, lo que resulta en un mayor esfuerzo por propiciar un clima cálido para todos.

Es nuestra destreza para relacionarnos, comportarnos y comunicarnos con las demás personas, logrando una conexión con ellas

Son rasgos intangibles de nuestra personalidad

Nos permiten tener la capacidad de interactuar de manera efectiva y destacar como personas y como profesionales

Entre las skills más valoradas por las empresas de hoy se encuentran:

  • El pensamiento crítico e innovador.
  • El aprendizaje activo y las estrategias de aprendizaje.
  • La creatividad, la originalidad y la iniciativa.
  • La capacidad para resolver problemas complejos.
  • El liderazgo y la influencia social.

Estas son otras de las habilidades blandas más valoradas por las empresas:

  1. Gestión y adaptación al cambio.
  2. Gestión y resolución de conflicto
  3. Gestión del tiempo
  4. Inteligencia emocional
  5. Liderazgo
  6. Trabajo en equipo
  7. Pensamiento analítico
  8. Creatividad
  9. Orientación al servicio
  10. Comunicación efectiva

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